Intégralité du protocole d'accord entre le Gouvernement, le syndicat et le patronat.

Conakry, le 20 Février 2017 – Protocole d’Accord

Entre

      I.         Le Gouvernement de la République de Guinée représenté par : 

1.    Monsieur Damatang Albert           CAMARA,                   METFPET

2.    Monsieur Sékou                              KOUROUMA,            MFPREMA

3.    Dr Mohamed Lamine                     DOUMBOUYA,          MB

4.    Dr.Binko Mady                                  TOURE,                     SGL/MESRS

5.    Michel                                                KOÏVOGUI,                SGL/METFPET

6.    Mohamed                                          TRAORE,                   C/CAB/MFPREMA

7.    Kéléfa                                                            DIALLO,                     C/CAB/MEPUA

8.    Ousmane                                          BANGOURA,             CGA/PREMA

9.    Alpha Amadou                     BAH,           Cons/ Modernisation/MFPREMA

10.Lansana Kant                                  KOUROUMA,            Conseiller/MFPREMA

11.Alhassane                                        KABA,                         Conseiller/MFPREMA

12.Sékou                                                DOUMBOUYA,          DNGPEEC/MFPREMA

13.Sékou Rouge                                   CONDE,                    SNCEPC/MFPREMA

14.Djoumé                                             CAMARA,                   IGAAP/MFPREMA

15.Zaoro Antonio                                   DELAMOU,                DNMSIGRH/MFPREMA

16.Abraham Richard                            KAMANO,                   DNB/M. BUDGET

17.Ibrahima Kalil                                   DIANE,                       DNSI/M. BUDGET

18.Oueret Ernest                                   GUILAVOGUI,           DNASI/M. BUDGET

19.Alsény Sékou                                   CAMARA,                   Cabinet /MFPREMA

20.Abdourahamane Aziz                      DIALLO,                     C/Div. /M. BUDGET

21.Momo                                                 BANGOURA,             DNESUPP/MESRS

22.Sory Bantou                                      OULARE,       Chef Div. Solde/M. BUDGET

23.Mamadou                                          FOFANA,                    CS Solde/M. BUDGET

24.Mohamed                                          DIANE,                       DRH/MEPUA

25.Aly Saliou                                          KEÏTA,                        DRH/MESRS

26.Moussa Assagbé                            CONDE,        Attaché de Cabinet /MFPREMA

27.Doudou Crespin                              KEÏTA,                        CS Audit /M. BUDGET

28.Mamadou Diouldé                          BARRY,                      DNMSIGRH/MFPREMA

29.Moussa                                             KEÏTA,                        Ass.C/CAB/MFPREMA

30.Kémoko                                             KEÏTA,                        Assist./MFPREMA

31.Daouda                                             KEITA,                     SENAREC

 

     II.         Les Organisations Patronales représentées par :

1.    Hadja Aissatou Gnouma               TRAORE,                               Présidente/CPEG

2.    Ismaël                                               KEÏTA,                                    Président/PAG

3.    Sékou                                                CISSE,                            Vice-Président/CNPG

4.    Elhadj Mansa Moussa                   SIDIBE,                           Vice-Président/CPEG

5.    Ben Youssouf                                  DIALLO,                             Vice-Président/PAG

 

   III.         L’Intersyndicale FSPE/SLECG de l’Education représentée par :

1.    Dr.Elhadj Souleymane                   SY SAVANE,              SGL/SLECG

2.    Elhadj Amara Balato                       KEÏTA,                                    SGL/FSPE

3.    Aboubacar                                        SOUMAH,                              SLECG/USTG

4.    Kadiatou                                            BAH,                                       SLECG/USTG

5.    Mariama                                            SYLLA,                                   BEN/FSPE/CNTG

6.    Dr Namory                                        KEÏTA,                                BEN/SLECG/USTG

7.    Emmanuel                                        BANGOURA,         BEN/SLECG/USTG

8.    Dr Moustapha                                  TOURE,                                 BEN/FSPE/CNTG

9.    Ben Soriba                                        CAMARA,                               FSPE/CNTG

10.Lansana                                            YANSANE,                             FSPE/CNTG

11.Demba                                              BANGOURA,                         SLECG/USTG

12.Mady                                                   CAMARA,                               FSPE/CNTG

 

Appuyée par les Centrales Syndicales CNTG/USTG représentées par :

1.    Elhadj Ahmadou                              DIALLO,                                 SGL/CNTG

2.    Louis M’Bemba                               SOUMAH,                              SGL/USTG

3.    Mamadou                                          MANSARE,                            SGA/CNTG

4.    Abdoulaye                                         CAMARA,                               SGA/USTG

5.    Mamadou Bapathé                         DIALLO,                                 CNTG

6.    Sékou                                                CAMARA,                               SE/CNTG

7.    Madeleine                                         TOUNKARA,                         SE/CNTG

8.    Sophie Danielle                               KOUROUMA,                        BE/CNTG

9.    Mariama Dalanda                           BARRY,                                  BE/USTG

10.Elhadj Mamadou Alpha                  DIALLO,                                 FESABAG/USTG

11.Macka                                                SECK,                                    SE/CNTG

12.Mamadouba                                     SOUMAH,                              SE/CNTG

13.El hadj Ibrahima Sory                     DOUMBOUYA,                      BE/USTG

14.El hadj Alpha Mamadou                 DIALLO,                                 BE/USTG

 

Sous la médiation du Ministère en charge du Travail représenté par l’Inspecteur Général du Travail, Dr Alia CAMARA assisté de Mme FABER Zénab CAMARA, Inspectrice Générale Adjointe du Travail et de Monsieur Amara 2 CAMARA, Assistant.

 

Faisant suite à l’avis de grève du 30 Janvier 2017 de l’Intersyndicale FSPE/SLECG de l’Education et après une ultime et sage intervention de Monsieur le Président de la République sur l’ensemble des points inscrits dans ledit avis ;

Les parties ont convenu de ce qui suit :

I-               De l’application de certaines résolutions du protocole d’accord du 19/02/2016

a-    De la revalorisation des faibles pensions.

Les parties reconnaissent que ce point est réglé suite au Décret D/2017/042/PRG/SGG du 17 février 2017 portant révision du taux du minimum vital en faveur des faibles pensions à hauteur du SMIG (440.000 GNF).

 

b-    De la revalorisation des pensions civiles des agents de l’Etat.

Le Gouvernement s’engage, à travers les Ministères en charge des Finances et du Budget, à mettre à la disposition du Ministère de la Fonction Publique, les 30 Milliards de GNF reversés au Trésor Public suite à l’assainissement du fichier de la Fonction Publique par la biométrie. Ce montant est destiné à :

-       l’enrôlement des fonctionnaires en attente ;

-       l’assainissement des fichiers des pensionnés et des contractuels temporaires ; 

-       l’étude actuarielle prévue par la CNPSAE à démarrer fin avril 2017.

 

c-    De l’indemnité de départ à la retraite.

Suite à l’Avenant du 24 mai 2016 sur cette question, le Gouvernement s’engage à soumettre immédiatement au Président de la République, le projet de Décret instituant l’Indemnité de départ à la retraite en République de Guinée fixée à hauteur de deux (02) mois de salaire.

 

II-             Des Revendications de l’Intersyndicale de l’Education FSPE/SLECG 2017.

 

a.    Du maintien de l’ancienne valeur monétaire du point d’indice à 1030 au lieu de 751. 

Après de larges explications entre les parties sur les conséquences du maintien de la valeur monétaire du point d’indice à 1030 entrainant une augmentation supplémentaire de 40%, les parties s’accordent de remettre cette question  lors des négociations tripartites de septembre 2017.

A cet effet, une commission tripartite composée des experts nationaux sera mise en place pour mesurer l’impact de cette demande. Cette commission sera appuyée par une expertise internationale spécialisée en question salariale.

La commission sera mise en place au plus tard fin mars 2017.

 

b.    Du maintien de tous les fonctionnaires rétrogradés lors de la transposition dans leurs anciens grades.

A la suite des explications détaillées fournies par la partie gouvernementale justifiant qu’il n’y a pas eu de rétrogradation dans la transposition des anciennes aux nouvelles grilles indiciaires, le Gouvernement s’engage à examiner et à corriger tous les cas justifiés.

 

c.    De la prise en compte effective de l’ancienneté dans la transposition.

Le Gouvernement accepte de prendre en compte l’ancienneté dans la transposition. 

A cet effet, il s’engage :

ü  à identifier les fonctionnaires concernés par tranches d’ancienneté de 10 à 14 ans ; de 15 à 19 ans ; de 20 ans et plus à diplôme égal ;

ü  et à faire des bonifications de grades et d’échelons en faveur des fonctionnaires de toutes hiérarchies ayant atteint le plafond de leurs hiérarchies respectives avant la transposition et ceux des hiérarchies B2, A2 et A3 qui ont été rattrapés au moment de la transposition. 

 

d.    De la revalorisation du Statut Particulier de l’Éducation conformément à son article 100.

Le Gouvernement s’engage à satisfaire tous les points de revendication non satisfaits relatifs aux dispositions du Statut Particulier de l’Éducation.

A cet effet, les parties s’accordent de revaloriser les primes et indemnités comme suit : 

  • 20% pour les indemnités de zone, les primes pour classes multigrades, indemnités de risque de travail et primes d’encadrement pédagogique ;
  •  pour la prime de craie ;
  •  pour la prime de préparation ;
  • l’indemnité de documentation, l’indemnité d’installation et le fonds de stimulation pour les enseignants et chercheurs restent inchangés.

Lesdites primes et indemnités seront payées fin mars 2017.

 

e.    De l’engagement à la Fonction Publique de tous les contractuels d’État de l’Education déjà immatriculés et les homologues des universités.

Tout en reconnaissant que le recrutement à la Fonction Publique se fait par voie de concours conformément à la Loi (Statut Général des Fonctionnaires), le Gouvernement s’engage à recruter hors concours tous les enseignants contractuels immatriculés en situation de classe non admis au concours de recrutement des enseignants, session 2016 ayant au moins 5 ans d’ancienneté dans l’enseignement actif.

En dessous de 5 ans d’ancienneté de service, les parties s’accordent que  les contractuels concernés soient au préalable formés et évalués dans les institutions de formation d’enseignants (ENI – ISSEG) tout en conservant leurs salaires de contractuels sous forme de pécule pour une année scolaire. 

 

f.      Du reclassement et de la prise en charge financière des enseignants admis au CAP et au 2ème CERTIFICAT.

Les parties reconnaissent que ce point est déjà satisfait dans la mesure où les arrêtés de reclassement sont publiés et transmis au Ministère du Budget pour prise en charge financière. A cet effet, le Gouvernement s’engage à rendre effective cette prise en charge au plus tard le 31 mars 2017.

 

g.    De la reconnaissance et de la prise en compte des Diplômes délivrés par les universités étrangères.

Les parties s’accordent à prendre en compte tout Diplôme reconnu et validé par la Commission Nationale de Reconnaissance et d’Equivalence des Diplômes, Titres et Grades Universitaires.

 

h.    De la publication des Bulletins de paie avant le paiement du salaire.

Le Gouvernement s’engage à publier régulièrement les bulletins avant la paie de chaque mois et cela à compter du mois de février 2017. 

Les négociations se sont déroulées dans une atmosphère de franche collaboration et ont restauré la confiance mutuelle entre les parties.

En conséquence, l’Intersyndicale de l’Education FSPE/SLECG décide de la suspension de la grève déclenchée le Lundi 06 février 2017 à compter de ce jour Lundi 20 février 2017.

Enfin, les parties s’accordent de mettre en place une commission tripartite de suivi de l’application des points d’accord du présent protocole. 

 

Fait à Conakry, le 20 février 2017

 

Ont signé 

 

       Pour l’Intersyndicale               Pour le Patronat            Pour le Gouvernement

Le Secrétaire Général                                                              Le Ministre de l’Enseignement         

           du SLECG                                                                          Technique, de la Formation     

                                                     Professionnelle, du Travail    

                                                         et de l’Emploi

Dr Souleymane SY SAVANE                                                       Damatang Albert CAMARA

Le Secrétaire Général de la FSPE                                              Le Ministre du Budget                 

  Elhadj Amara Balato KEÏTA                                             Dr Mohamed Lamine DOUMBOUYA

 Pour l’Intercentrale CNTG/USTG

Secrétaire Général CNTG                                          

Secrétaire Général USTG

Elhadj Ahmadou DIALLO                                                         

Louis M’Bemba SOUMAH  

La Médiation

Dr Alia CAMARA

Inspecteur Général du Travail

 

 

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